隨著人們對健康和環保提出更高的要求，炬峰機械的研發人員對自己提出了更高的要求，通過大量使用工業工程電腦輔助設計及工藝模似系統，我們不但能夠優化整個生產過程的效果，使您對整個項目一目了然，而且在美觀、節能、環保、衛生、安全及自動化控制等方面也在業界取得成就。
公司以中高級管理人才和專業技術人才為骨干，采取內部培養和外部招聘相結合的方式多渠道挖掘、推薦、選拔公司發展急需的優秀人才，打造一支既有豐富實踐經驗，又有年輕、富有激情、充滿朝氣的梯次配備合理、銳意進取、開拓創新的人才隊伍。
公司以人為本，促進人與企業全面和諧發展，重視人才的成長訴求，推行雙軌制職業發展通道，完善以業績為導向的考核制度，建立市場化有競爭力的薪酬福利體系，提供針對性的職業培訓，健全富有競爭性和有活力的選拔任用制度，努力選好人、用好人，做到人盡其用、人盡其才。
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